Modificacion de trámites partes de baja, confirmacion y alta IT

115H

El pasado día 20 de junio de 2015 se publico en el B.O.E. la Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

Los modelos de partes de incapacidad temporal, su duración y obligación de su presentación a la Seguridad Social ha sido modificado sustancialmente y es necesario tener conocimiento de ello para poder cumplir correctamente con las obligaciones con la Seguridad Social. Un resumen de lo contenido en esta Orden es el siguiente:

Actualmente se establecen cuatro tipos de procesos de incapacidad temporal en función de su duración estimada: 

  1. Proceso de duración estimada muy corta: inferior a 5 días naturales.
  2. Proceso de duración estimada corta: de 5 a 30 días naturales.
  3. Proceso de duración estimada media: de 31 a 60 días naturales.
  4. Proceso de duración estimada larga: de 61 o más días naturales.

Corresponde al facultativo que emite el parte médico de baja y de confirmación determinar, en el momento de su expedición, la duración estimada del proceso. El facultativo podrá alterar esa duración estimada en un momento posterior, emitiendo un parte de confirmación que recogerá la nueva duración estimada.

El parte médico de baja se expedirá inmediatamente después del reconocimiento médico del trabajador por el facultativo del servicio público de salud que lo realice. En caso de que la baja médica derive de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, cuya cobertura corresponda a una mutua, será el facultativo de la propia mutua el que expida el parte médico de baja.

Cuando el facultativo del servicio público de salud o de la mutua considere que se trata de un proceso de duración estimada muy corta, emitirá el parte de baja y de alta en el mismo acto médico. Para ello utilizará un único parte. No obstante, el trabajador podrá solicitar que se le realice un reconocimiento médico el día que se haya fijado como fecha de alta, expidiéndose, si procediera, un parte de confirmación de la baja.

Cuando el facultativo considere que se trata de un proceso de duración estimada corta, media o larga, consignará en el parte de baja la fecha de la siguiente revisión médica prevista que, en ningún caso, excederá en más de 7 días naturales a la fecha de la baja médica, tratándose de procesos de duración estimada corta o media, o de 14 días naturales tratándose de procesos de duración estimada larga.

Si el trabajador no acude a la revisión médica prevista en los partes de baja y confirmación, se podrá emitir el alta médica por incomparecencia.

El facultativo que expida el parte médico de baja/alta y confirmación entregará al trabajador dos copias del mismo, una para el interesado y otra con destino a la empresa.

El trabajador está obligado a presentar a la empresa la copia de los partes de baja y confirmación destinada a ella, en el plazo de 3 días contados a partir de la fecha de su expedición. Asimismo, está obligado a presentar a la empresa la copia destinada a ella del parte de alta dentro de las 24 horas siguientes a su expedición. De igual modo, en los procesos de duración estimada muy corta, el trabajador presentará a la empresa la copia del parte de baja/alta destinada a ella dentro de las 24 horas siguientes a la fecha del alta. Excepcionalmente, si el facultativo emite el primer parte de confirmación porque considere que el trabajador no ha recuperado su capacidad laboral, el trabajador lo presentará a la empresa dentro de las 24 horas siguientes a su expedición, junto con el parte de baja inicial.

Si la relación laboral finaliza durante la situación de incapacidad temporal, a partir de ese momento el trabajador habrá de presentar la copia de los partes de confirmación y de alta a la entidad gestora o mutua que cubra la prestación económica de incapacidad temporal.

La empresa tiene la obligación de transmitir al Instituto Nacional de la Seguridad Social, el parte de baja, de confirmación o de alta presentado a la misma por el trabajador, después de cumplimentar los apartados a ella concernientes, a través del sistema RED, con carácter inmediato y, en todo caso, dentro del plazo máximo de 3 días hábiles a partir de su recepción.

Para ampliar más información sobre lo anterior no dude en ponerse en contacto con nosotros, su Asesoría.

Esperamos que la presente información haya sido de su interés.

31 opiniones en “Modificacion de trámites partes de baja, confirmacion y alta IT”

  1. Buenas tardes. El médico de cabecera me dio la baja el día 23.en la empresa me piden que me la de a fecha del día 22.se puede modificar la fecha????

        1. Hola Irantxulopez. En funución de lo que le permita el sistema y las fechas en las que caiga pero sabemos que la han podido modificar incluso de dos semanas.

  2. Hola me pregunta es la seguiente ..yo trabajo en el sector agrario he trabajado medio día y en el mismo día por la tarde tenía cita con mi médico que me dio de baja por ansiedad la misma tarde y desde este momento no he vuelto a trabajar …pero la empresa me llama cada dos por tres deciendo que no concede el dia de baja con un día trabajado (yo trabajo por horas trabajadas ) y además me dice que el médico tiene que cambiar la fecha de la baja espero una información gracias

    1. Hola Malik. El día en que se concede la baja computa como trabajado y el día en que se da el alta computa como no trabajado. La empresa debe enviar tu parte de baja a la Mutua y deberás solicitar al médico que te de la baja con un día antes. Un saludo

  3. Hola, estoy en un proceso de baja y me gustaría si puedo solicitar voluntariamente el cambio de fecha de la próxima revisión.

    Saludos

    1. Hola María,

      Puedes solicitarlo a la Mutua para ver si te cambian de fecha voluntariamente pero ellos no tienen obligación a no ser por causa de fuera mayor que puedas justificar.

  4. Hola, el día 12 durante mi jornada de de trabajo he tenido un accidente laboral pero la he completado mi jornada laboral y no tengo que presentar justificante ni baja de ese día. Una vez acabada mi jornada fui a la mútua laboral con el parte hecho por la empresa y el médico me ha expedido la baja con fecha de ese mismo día 12 en vez de fecha del día siguiente día 13 que sería el primer día que no acudí al trabajo. Debe el médico cambiar la fecha de la baja a día 13?
    Gracias,

    1. Hola María, el médico ha hecho lo correcto. La baja debe ser con fecha del accidente laboral y tanto el dia de baja como el de alta no computan como trabajados.

  5. Me citan comparecencia médica por medio de consulta telefónica (según aparece en mi carpeta de salud) , pero no llegaron a contactar conmigo.
    Mi sorpresa es q han dado el alta médica por no comparecencia ( el documento de alta aparece como no válido para su tramitación).
    Mi pregunta es si se puede modificar el alta por parte del facultativo correspondiente y q plazo tiene. (Porque mi baja es de larga duración por Fibrilación y fluter auricular).

  6. Hola buenas tardes el mismo día que la mutua me dio el alta por accidente de trabajo, la seguridad social me dio de baja por enfermedad, a hora me piden que tengo que cambiar al día de baja por el siguiente como lo puedo hacer gracias.

  7. Hola! Me he incorporado a trabajar el mismo día del alta que constava en el parte y no el día siguiente. Me pide la empresa que el médico me modifique la fecha. Se puede? Gracias.

  8. Hola estoy de baja desde el 15 /07/22 y la empresa cesó el 28/08/22 y yoe fuí al inns y pedí el pago directo y al día de hoy sigo sin cobrar y sin saber porque dicen cada vez que pido cita que no me faltan papeles pero sigo esperando y sin resolución

  9. Buenos días. Mi marido estaba de baja por una lumbalgia desde el mes de junio. El 27 de octubre lo operaron por un cáncer en la boca. Este viernes, al recoger el parte de baja por la lumbalgia la doctora de cabecera le dijo que tenía que modificar la baja porque el cáncer tenía más duración que la lumbalgia. Pero no modificó el motivo de la baja. Le dio el alta de la lumbalgia y emitió una nueva baja por el cáncer. Mi pregunta es: no tenía que haber modificado el motivo sin modificar fechas? Porque todavía no está recuperado de la lumbalgia, es más, está a la espera de reabilitación. Muchísimas gracias

    1. Hola Sol María, la doctora lo hizo correctamente porque debe corresponder la baja a la incapacidad que considere más larga y debe actualizar las causas. No se puede estar de baja por dos motivos diferentes. En cuanto se recupere del cáncer, si sigue incapacitado para trabajar por la lumbalgia entonces la doctora deberá de hacer el proceso inverso. Espero que tu duda haya quedado resuelta y mucha suerte para ti y para tu marido. Te deseo una pronta recuperación.

  10. Hola, se puede modificar la fecha de un alta médica. Empecé a trabajar un día antes de q me dieran en alta por una confusión de fechas. Me podría cambiar el médico el parte y poner q ese día trabajé.

  11. Buenas tardes,
    Me encuentro de baja por lumbalgia. Hace dos días (12/12) tenía la consulta para la confirmación del parte de baja, pero como se encuentran los médicos en huelga no se produjo esa cita. El centro de salud me dijo que hacen los partes de confirmación automáticamente, pero cuando me he metido en mi carpeta de salud, el parte que han colgado es con fecha de hoy (14/12 dos días después a lo que marcaba el anterior parte). Es necesario que me cambien la fecha de este último parte para que coincida correlativamente con el anterior?
    Muchas gracias.

    1. Hola Mónica,

      Te han dado un parte de confirmación por lo que continuas con la misma baja laboral. Es el mismo proceso. No te preocupes porque no hace falta. Gracias por tu pregunta.

  12. Buenos dias, estado de baja por gripe , pedi ayer el alta voluntaria pensando que estaba recuperada para trabajar hoy, envie el parte del alta a la empresa, cuando me levanto sigo con fiebre, necesito me amplie mi medica la baja. ¿Se puede hacer?

  13. Buenos dias, estando de baja mi medica me dio el ultimo parte de confirmacion dia 23 diciembre, el 26 empezaron mis vacaciones, la empresa me pide el parte de alta con fecha 23 ya que sabado , domingo y festivos no trabajamos. Se le paso a mi medica mandarmelo y yo no me di cuenta. Me puede dar el alta con fecha 23 , siendo hoy dia 28. ( yo no me reincorpore a currar porque estaba de vacaciones)

  14. Hola
    Es correcto que un médico haga un parte con fecha de alta,se equivoque con la fecha de baja y al rectificarlo,la fecha de alta ya no es tal y si de próxima revisión médica?

    1. Hola Alexandra. Los médicos también se equivocan a veces, pero pueden rectificar sus errores. Si al rectificarlo puso otra fecha de alta distinta bien fue porque es la que realmente corresponde o porque se ha vuelto a equivocar. En este segundo caso, debería ponerse en conocimiento del médico para una segunda rectificación, siempre que sea posible.

  15. Hola,Estoy de baja, desde el 27 de diciembre, primero me dieron un parte de una semana y los dos posteriores de 15 días, mañana me toca revisión, yo no estoy en condiciones todavía para hacer el trabajo que desempeño, mi pregunta es… la doctora me puede mañana dar otro parte??? Gracias.

    1. Hola M carmen. Si la doctora te revisa y diagnostica que todavía no te has curado lo suficientemente para trabajar, volverá a darte otro parte de confirmación de la baja médica por el tiempo que Ella considere hasta nueva revisión. Si por el contrario te diagnostica que tienes una mejoría que te permite trabajar, te dará el alta.

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