SUBVENCIONES PARA NUEVOS AUTÓNOMOS Y NUEVAS CONTRATACIONES.

Se han publicado en el D.O.G.V. de ayer y hoy cuatros importantes convocatorias de subvenciones cuyas condiciones se detallan a continuación, todas dirigidas a autónomos y/o empresas radiadas en la Comunidad Valenciana:

1.- SUBVENCIÓN PARA NUEVOS AUTÓNOMOS.

Son beneficiarios de esta subvención las personas desempleadas que se constituyan en autónomos desde el 1 de enero de 2021.

Las cuantías de la subvención dependen de que la persona autónoma sea:

  • Desemplado general: 2.500 €. Si es mujer 3.000 €
  • Desempleado menor de 30 o mayor de 45 años: 3.000 €. Si es mujer 3.500 €
  • Desempleado con diversidad funcional: 3.500 €. Si es mujer 4.000 €
  • Desempleadas víctimas de violencia sobre la mujer: 4.500 €

El plazo para solicitar la subvención se inicia el 21 de enero de 2021 hasta el 1 de septiembre del mismo año. No obstante, la convocatoria es de concurrencia competitiva por lo que se irán concediendo las subvenciones por orden de entrada de solicitud hasta agotar el presupuesto asignado para esta convocatoria.

2.- SUBVENCIÓN PARA AUTÓNOMAS QUE CONTRATEN ESTANDO EMBARAZADAS O EN PROCESO DE ADOPCIÓN.

Son beneficiarias de esta subvención las autónomas que realicen contrataciones con personas desempleadas desde el 1 de enero de 2021, estando la autónoma embarazada o en proceso de adopción y antes de la baja maternal.

Las cuantías de la subvención son:

  • En caso de contratos temporales a jornada completa de al menos 3 meses: 1.500 euros
  • En caso de contratos temporales a jornada completa de al menos 6 meses: 3.500 euros

Estos importes se incrementaran en 500 euros si se contrata a una persona con diversidad funcional o a una mujer.

Los contratos a tiempo parcial de al menos 30 horas semanales serán subvencionables con reducción en proporción a la jornada.

El plazo para solicitar la subvención se inicia el 21 de enero de 2021 hasta el 1 de octubre del mismo año. No obstante, la convocatoria es de concurrencia competitiva por lo que se irán concediendo las subvenciones por orden de entrada de solicitud hasta agotar el presupuesto asignado para esta convocatoria.

3.- SUBVENCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA A JORNADA COMPLETA DE PERSONAS DESEMPLEADAS PERTENECIENTES A COLECTIVOS VULNERABLES.

Son beneficiarios de esta subvención los autónomos o las empresas que contraten, con posterioridad a la convocatoria, indefinidamente y a jornada completa (salvo contrataciones de personas con diversidad funcional cuya jornada podrá ser de, al menos, 15 hora semanales), a personas previamente desempleadas y que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos:

a) Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por Servicios Sociales.

b) Personas desempleadas de larga duración.

c) Personas mayores de 50 años.

d) Personas con diversidad funcional.

El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 90% del salario mínimo interprofesional por 24 meses de mantenimiento de contrato. Si en la persona contratada es mujer o persona con diversidad funcional, el importe se elevará al 95%. Si fuera víctima de violencia sobre la mujer o persona con diversidad funcional severa, el importe se elevará al 100%.

El plazo para solicitar la subvención se inicia el 20 de enero de 2021 hasta el 31 de julio del mismo año. No obstante, la convocatoria es de concurrencia competitiva por lo que se irán concediendo las subvenciones por orden de entrada de solicitud hasta agotar el presupuesto asignado para esta convocatoria.

4.- SUBVENCION PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE PERSONAS CON DIVERSOIDAD FUNCIONAL SEVERA.

Son beneficiarios de esta subvención autónomos o empresas que contraten, con posterioridad a la convocatoria, a personas con diversidad funcional severa.

La contratación temporal a jornada completa podrá ser por un periodo de entre 3 y 12 meses, y el importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 85% (el 75 % en el caso de contratos para la formación y el aprendizaje) del salario mínimo interprofesional por el número mínimo de meses de mantenimiento del contrato. Los contratos a tiempo parcial de al menos 15 horas semanales resultarán subvencionables con reducción proporcional de la subvención.

El plazo para solicitar la subvención se inicia el 20 de enero de 2021 hasta el 31 de julio del mismo año. No obstante, la convocatoria es de concurrencia competitiva por lo que se irán concediendo las subvenciones por orden de entrada de solicitud hasta agotar el presupuesto asignado para esta convocatoria.

Esperamos que la presente información haya sido de su interés, y recuerden que, para ampliar información sobre lo anterior pueden ponerse en contacto con nosotros, su Asesoría en Alicante.

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NUEVAS MEDIDAS ADICIONALES EN LA COMUNIDAD VALENCIANA POR AGRAVAMIENTO DE LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR LA COVID-19

Desde ayer la mayoría de los medios de comunicación están anunciando nuevas medidas en la Comunidad Valenciana adicionales a las que ya se decretaron tras las Navidades, como la ampliación del toque de queda a las 22:00 horas y la mayor reducción en el aforo en comercio y hostelería.

Aun así, hemos tenido que esperar a la publicación oficial de estas medidas en los Diarios que ha llegado, finalmente, a media mañana del día de hoy 20 de enero de 2020, en el D.O.G.V.

Entre las nuevas medidas restrictivas y/o limitativas que afectan a las empresas están las siguientes:

Cierre de las siguientes actividades y establecimientos:

  • Hostelería y restauración, bares, cafeterías, restaurantes y establecimientos de ocio y entretenimiento, salvo servicio de recogida en local o a domicilio. Se exceptúan servicios esenciales de hostelería en hospitales, en hoteles y alojamientos turísticos, los ubicados en empresas o centros de trabajo, los servicios de comedor escolar en guarderías y centros docentes y los ubicados en áreas de servicio.
  • Centros recreativos de mayores y jóvenes y centros donde se desarrollen actividades festeras tradicionales.
  • Establecimientos dedicados a actividades recreativas y de azar.

Medidas en locales comerciales:

  • Los locales comerciales y superficies comerciales cerrarán a las 18:00 horas. Se exceptúan: comercio esencial de alimentación, higiene, farmacias, ortopedias, ópticas, servicios de peluquería y venta de alimentos para animales.

Estas medidas deben hacerse efectivas durante 14 días desde las 0:00 horas del jueves día 21 de enero de 2021.

Todas aquellas empresas afectadas por cualquiera de estas medidas podrán solicitar ERTES a sus trabajadores y, si están afectados por cierres, los autónomos podrán solicitar, además, las prestaciones extraordinarias por cese de actividad que contempla el art. 13.1 del RD 30/2020. Tanto los ERTES como los ceses de actividad finalizarán cuando finalice la obligatoriedad de estas medidas, previstas inicialmente por 14 días.

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NUEVAS RESTRICCIONES EN LA COMUNIDAD VALENCIANA TRAS LAS NAVIDADES

Con el inicio del año y tras las Navidades, el Gobierno de la Comunidad Valenciana ha decretado nuevas medidas más restrictivas para hacer frente a la expansión de la Pandemia en nuestra Comunidad.

Dejando al margen las restricciones que afectan a los ciudadanos en general, como la ampliación del horario del toque de queda a partir de las 22:00 horas, la limitación de entrada y salida de la Comunidad o los confinamientos de determinados municipios y que se publicaron en el D.O.G.V. de fecha 5 de enero de 2020, se han decretado otras que afectan a determinados sectores empresariales, publicadas estas al día siguiente y en el mismo Diario. Estas últimas afectan a comercios, servicios profesionales, hostelería y servicios de restauración de toda la Comunidad Valenciana, destacando las siguientes:

  • Restricciones para el comercio y actividades de servicios profesionales:
  1. Deben reducir al 30 % su aforo total. Se exceptúa de lo anterior, los comercios dedicados a alimentación, farmacias, ortopedias, ópticas, servicios de peluquería y centros de veterinaria, que reducirán al 50 % su aforo permitido.
  • Restricciones para la hostelería y restauración:
  1. La ocupación de las mesas será de un máximo de 4 personas por mesa o agrupaciones de mesas.
  2. La distancia entre mesas será de 2 metros en interior de establecimientos y 1,5 en terrazas exteriores.
  3. El consumo será siempre sentado en mesa.
  4. El uso de mascarilla será necesario cuando no se esté consumiendo.
  5. El aforo máximo permitido debe estar visible en la entrada.
  6. Concluirán su actividad a las 17:00 horas, y la clientela no podrá permanecer en el establecimiento fuera del horario permitido.
  7. Los establecimientos de hostelería con hospedaje, pueden dar servicio de restauración exclusivamente a las personas alojadas en horario de cena.
  8. Los establecimientos de restauración en áreas de servicio de vías de comunicación para profesionales de transporte no quedan sujetos a ninguna franja horaria.
  9. Las actividades de restauración de servicio a domicilio, o de recogida por la clientela en el establecimiento con cita previa, se podrá llevar a cabo durante el horario de apertura del establecimiento con el límite horario regulado para la libertad de circulación de las personas en horario nocturno, establecida en el Decreto en cada momento.
  10. No queda permitido: El uso de la barra, los servicios tipo self service o buffet,  fumar en las terrazas de cafeterías y bares, los juegos de azar en los bares y similares.
  11. Se suspende la actividad de los locales de discotecas, salas de baile, karaoke, bares de copas y pubs, con y sin actuaciones musicales en directo. Y se suspende también la realización de karaokes y actuaciones esporádicas o amateur de canto en los establecimientos de restauración y hostelería. Tampoco se permiten las actuaciones de disc-jockeys, pinchadiscos, locutores y/o similares”.

Estas medidas deben hacerse efectivas desde las 0:00 horas del día 7 de enero de 2021 y mantendrá su vigencia hasta las 23:59 horas del día 31 de enero de 2021.

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CALENDARIO LABORAL 2021. COMUNIDAD VALENCIANA. ALICANTE

Declarados los días festivos para 2021 en la Comunidad Valenciana, se relacionan a continuación los mismos, según el DECRETO 158/2020, de 23 de octubre, del Consell, de determinación del calendario laboral en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana:

  • 1 de enero, Año Nuevo
  • 6 de enero, Epifanía del Señor
  • 19 de marzo, San José
  • 2 de abril, Viernes Santo
  • 5 de abril, Lunes de Pascua
  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
  • 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana
  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre, Fiesta de Todos los Santos
  • 6 de diciembre, día de la Constitución
  • 8 de diciembre, día de la Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre, Natividad del Señor

Además, con carácter retribuido y recuperable se establece la siguiente fiesta: 24 de junio, San Juan.

Como fiestas locales para Alicante, además, serán festivos los días:

  • 15 de Abril. Santa Faz.
  • 23 de Junio. Fiesta Local.

Recordarles que los dias festivos para estas Navidades serán los siguientes:

  • Viernes 25 de Diciembre de 2020. Natividad del Señor
  • Viernes 1 de Enero de 2021. Año Nuevo
  • Miércoles 6 de Enero de 2021. Epifanía del Señor.

Los festivos para el 2021 del resto de Comunidades Autónomas los pueden consultar pinchando en el siguiente enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2020/11/02/pdfs/BOE-A-2020-13343.pdf

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COVID-19: NUEVAS LIMITACIONES CCAA VALENCIANA. 6 NOVIEMBRE 2020

Hoy 6 de Noviembre de 2020 se ha publicado en el D.O.G.V. la Resolución de 6 de noviembre de 2020, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda medidas adicionales extraordinarias en la Comunitat Valenciana, como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19.

Esta Resolución establece nuevas medidas limitativas.

Dejando al margen las limitaciones de actividades sociales y culturales como pueden ser las que limitan aforos en velatorios, celebraciones, otros eventos, fiestas, parques, actividades al aire libre, bibliotecas, museos, cines y teatros, etc…, las limitaciones que afectan al mundo de los negocios en general más destacables son:

  • Limitación del aforo a 1/3 en los establecimientos y locales comerciales minoristas y de actividades de servicios profesionales que no formen parte de centros y parques comerciales, ya que en estos la limitación es del 50% del aforo.
  • En cuanto a la hostelería y restauración, se suspende la actividad de discotecas, salas de baile, karaoke y bares de copas con y sin actuaciones musicales en directo. Y se suspende también la realización de karaokes y actuaciones esporádicas o amateur de canto en los establecimientos de restauración y hostelería. El consumo en el interior del local no podrá superar 1/3 del aforo, y el consumo en las terrazas no podrá superar el 50 % del aforo. No se permiten los servicios tipo self-service o bufet. Tampoco se permitirá el consumo colectivo o en grupo de bebidas en la calle o en espacios públicos ajeno a los establecimientos de hostelería o similares.
  • En cuanto a hoteles y alojamientos turísticos, sus zonas comunes no podrán superar 1/3 de su aforo.

Todas estas medidas entraran en vigor a partir de las 00.00 horas de mañana día 7 de noviembre hasta el día 9 de diciembre de 2020.

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NUEVO ESTADO DE ALARMA. OCTUBRE 2020

Ayer Domingo, 25 de octubre de 2020, se decretó para toda España un nuevo Estado de Alarma a través del Real Decreto 926/2020, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARSCoV-2.

Este estado de alarma, cuya vigencia que empezó ayer, finalizará a las 00:00 horas del día 9 de noviembre de 2020, sin perjuicio de las prórrogas que puedan establecerse (Art. 1).

En él se establecen limitaciones a la libre circulación en horario nocturno [entre las 23:00 y las 6:00, con un margen de una hora antes o después, según considere cada Comunidad Autónoma], limitaciones de entrada y salida en cada Comunidad Autónoma o ciudad, y limitaciones de permanencia de grupos de personas en distintos lugares.

No obstante, la eficacia de todas estas las limitaciones contenidas se dejan a la determinación de cada Comunidad Autónoma.

En concreto, en nuestra Comunidad Autónoma Valenciana, el DECRETO 14/2020 de medidas en la Comunitat Valenciana, de 25 de octubre, como consecuencia de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19 y de la declaración del estado de alarma activado por el Gobierno de la Nación, publicado también ayer domingo, determina para todo el territorio de la Comunidad, en cumplimiento del Real Decreto Estatal, las siguientes limitaciones:

  • Limitación de libre circulación de personas en horario nocturno de 00.00 h. a 6.00 horas.

Solo se podrá circular en dicha franja horaria en los siguientes casos:

  1. Desplazamiento al lugar de trabajo para efectuar su prestación laboral, profesional o empresarial.
  2. Retorno al lugar de residencia habitual tras la jornada laboral.
  3. Asistencia a centros, servicios y establecimientos sanitarios o adquisición de productos farmacéuticos.
  4. Asistencia y cuidado a personas mayores, personas menores, personas dependientes, personas con diversidad funcional o personas especialmente vulnerables.
  5. Causa de fuerza mayor o situación de necesidad

No obstante, los jardines y zonas de esparcimiento al aire libre permanecerán abiertos solamente desde las 8:00 a las 22.00 horas.

  • Limitaciones en reuniones de carácter familiar y social a un máximo de 6 personas, salvo convivientes.
  • Limitaciones en la hostelería y restauración:
    1. El consumo será siempre sentado en mesa tanto en el interior como en las terrazas.
    2. En las mesas o agrupaciones de mesas, tanto en el interior como en terrazas, se restringirá la presencia a 6 personas como máximo.
    3. Las barras solo podrán ser usadas por las personas para pedir y recoger su consumición.
    4. El horario de cierre de los establecimientos será a las 00.00 horas, sin que puedan aceptar pedidos a partir de las 23.00 horas.
    5. El uso de la mascarilla será obligado en todo momento salvo en el momento de la consumición.
    6. Se realizará un cumplimiento estricto de las medidas de ventilación y climatización en espacios interiores.
  • Medidas relativas a la venta de alcohol: Se prohíbe la venta de alcohol entre las 22.00 horas y las 08.00 horas del día siguiente, excepto en los establecimientos de hostelería y restauración. Asimismo se prohíbe el consumo absoluto de alcohol en la vía pública, las 24 horas del día excepto en los establecimientos de hostelería y restauración.

En cuanto a las restricciones a la movilidad entre Comunidades, Provincias o Ciudades, nada se indica, por ahora, sobre esta limitación, por lo que no se prohíbe la entrada de personas de otras Comunidades o la movilidad entre Provincias y ciudades dentro de la Comunidad Valenciana, “por ahora”.

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COMUNIDAD VALENCIANA: FASE 1

LA COMUNIDAD VALENCIANA PASA A LA FASE 1

¿Qué cambios hay en esta fase para las empresas?. Las restricciones continúan en esta fase, pero con cierta flexibilización respecto a la fase O. Entre otras se permite la reapertura al público de todos los establecimientos y locales comerciales minoristas y de actividades de servicios profesionales cuya actividad se hubiera suspendido tras la declaración del estado de alarma, siempre que tengan una superficie útil igual o inferior a 400 metros cuadrados, pudiendo, en el caso de superar este límite, acotar el espacio que se reabra al público ajustándose a este umbral.

Ahora bien, esta reapertura está sujeta a una serie de requisitos:
a) Que se reduzca al 30% el aforo total en los locales comerciales, garantizándose, en cualquier caso, una distancia mínima de dos metros entre clientes y, si ello no es posible, solo se permitirá la permanencia dentro del local de un cliente.
b) Que se establezca un horario de atención con servicio prioritario para mayores de 65 años.

En cuanto a las terrazas al aire libre de establecimientos de hostelería y restauración la limitación será al 50% de las mesas permitidas en la correspondiente licencia, garantizando, en todo caso, la distancia física de, al menos, dos metros entre las mesas, siendo la ocupación máxima por mesa o agrupación de mesas de diez personas.

En todo caso, todos los establecimientos y comercios deberán ajustarse a los requisitos de apertura y medidas de seguridad y protección establecidas en la Orden SND/399/2020, de 9 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional, establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 1 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, modificado por la Orden SND/414/2020, de 16 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 2 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.

Entre otras medidas, se incluyen la de que todos los trabajadores tengan permanentemente a su disposición en el lugar de trabajo geles hidroalcohólicos o desinfectantes y que se disponga de equipos de protección adecuados al nivel de riesgo cuando no pueda garantizarse la distancia de seguridad de dos metros.

Especial mención se realiza en esta norma sobre las medidas de limpieza y desinfección, indicando la obligación de realizar, al menos dos veces al día, una limpieza y desinfección de las instalaciones conforme a unas determinadas pautas contenidas en el art. 11 y siguientes de la Orden.

Adjuntamos el enlace de esta Orden referida donde cada empresa podrá conocer, más específicamente, estas medidas y requisitos de reapertura:

https://www.boe.es/boe/dias/2020/05/09/pdfs/BOE-A-2020-4911.pdf

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SUBVENCIONES IVACE DIGITALIZA-CV TELETRABAJO

En el D.O.G.V. se ha publicado el Extracto de la Resolución de 17 de abril de 2020, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convocan subvenciones a proyectos de digitalización de pyme (DIGITALIZA-CV TELETRABAJO) para 2020.

A continuación indicamos los puntos más importantes de dicho extracto:

1.- Beneficiarios:

Pymes con sede social o establecimiento de producción ubicado en la Comunidad Valenciana.

2.- Finalidad:

Concesión de subvenciones para el desarrollo de proyectos consistentes en la implantación y puesta en marcha de soluciones innovadoras para facilitar el teletrabajo de la empresa solicitante.

3.- Características de las ayudas:

Subvención calculada como un porcentaje sobre los costes subvencionables del proyecto, con una cuantía variable en función del tamaño de empresa:

  • pequeña empresa, hasta el 40 %;
  • mediana empresa, hasta el 30 %.

Las ayudas están sujeta al régimen de minimis lo que supone que la ayuda total concedida a una única empresa no será superior a 200.000 euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales.

Las ayudas se concederán bajo el régimen de concurrencia competitiva.

4.- Plazo de ejecución de los proyectos:

Deberán desarrollarse dentro del periodo comprendido entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de marzo de 2021.

3. Plazo de presentación de solicitudes:

Se iniciará el día 4 de mayo de 2020 y finalizará el 26 de mayo de 2020, a las 23.59.59 horas.

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AYUDAS A AUTÓNOMOS Y PYMES DEL SECTOR TURÍSTICO

En el D.O.G.V. de ayer 29 de abril se ha publicado el DECRETO 48/2020, de 17 de abril, de aprobación de las bases reguladoras y de concesión directa de ayudas urgentes a personas trabajadoras en régimen autónomo, y pequeñas y medianas empresas del sector turístico afectadas por la crisis de la Covid-19.

Son ayudas directas y requieren haber estado ininterrumpidamente de alta o actividad durante, al menos, el periodo comprendido entre el 31 de diciembre de 2019 y el 14 de marzo de 2020.

Hay dos tipos de Ayudas:

1ª.- Ayudas para Autónomos y pymes que desarrollen sus actividades en el sector turístico de la Comunidad Valenciana y estén adheridas al programa Creaturisme, cuenten con la distinción SICTED o sean agencias de viajes, siempre que hubieran obtenido rendimientos netos de su actividad económica inferiores a 30.000 euros en el ejercicio 2019.

La cuantía de la ayuda ascenderá a 2.500,00 euros autónomos o pymes obligadas a la reducción o suspensión de actividades por el Real decreto 463/2020, de 14 de marzo.

2ª.- Ayudas para Entidades organizadoras de Festivales Musicales, autónomos y pymes que desarrollan sus actividades en el sector turístico de la Comunitat Valenciana y que, a fecha del 14 de marzo de 2020, estuvieran adheridas al programa Mediterranew Musix / Mediterranew Fest de Turisme Comunitat Valenciana, y que hayan organizado festivales musicales en la Comunitat Valenciana.

La cuantía de la ayuda ascenderá a 120.000,00 euros para las entidades y pymes adheridas a Mediterranew Fest de Turisme Comunitat Valenciana, y a 12.000,00 euros para las entidades y pymes adheridas a Meditarranew Musix de Turisme Comunitat Valenciana.

El plazo para la presentación de solicitudes, para ambos tipos de ayuda, se iniciará a las 09.00 horas del día 5 de mayo de 2020 y finalizará a las 09.00 horas del día 30 de junio de 2020.

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SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS O INDEFINIDA DE JÓVENES CUALIFICADOS

El 13 de febrero de 2020 se ha publicado en el DOGV los Extractos de la Resoluciones del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca, para el ejercicio 2020, el Programa de fomento de la contratación en prácticas e indefinida de personas jóvenes cualificadas en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A continuación indicamos los puntos más importantes de dichos extractos:

1.- Beneficiarios:

Cualquier entidad, incluido los autónomos, con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana, que contraten mediante un contrato en prácticas de al menos doce meses o indefinido inicial, ambos a jornada completa, a personas jóvenes (de entre 16 y 30 años de edad) que cuenten con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo y figuren inscritas como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

2.- Objeto:

Concesión de subvenciones para fomentar la contratación en prácticas o indefinida a jornada completa de las personas jóvenes cualificadas, que figuren inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

3.- Cuantía:

El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 80 %, para los contratos en prácticas, o el 90 %, para los indefinidos, del salario mínimo interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación por el número mínimo de meses de mantenimiento del contrato.

Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o de persona con diversidad funcional, el porcentaje anterior se elevará al 85 %, para los contratos en prácticas, o el 90 %, para los indefinidos.

Si se trata de una persona con diversidad funcional severa; de una persona joven que se encuentre bajo la guarda o la tutela de la Generalitat, o cumpliendo una medida judicial derivada de la responsabilidad penal de personas menores de edad, o que haya permanecido en alguna de estas dos situaciones, en algún período, durante los tres años anteriores a la mayoría de edad; o de una joven mujer víctima de la violencia sobre la mujer, el porcentaje establecido se elevará al 90 %, para los contratos en prácticas, o el 90 %, para los indefinidos.

4.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el 30 de septiembre de 2020. Con carácter adicional a este plazo general, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la subvención.

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