SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN DE DETERMINADOS COLECTIVOS VULNERABLES

Se han publicado en el D.O.G.V los Extractos de Resolución del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por las que se convoca, para el ejercicio 2020, los Programas de fomento de la contratación indefinida y de la conversión en indefinidos de contratos temporales de determinados colectivos vulnerables en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

A continuación indicamos los puntos más importantes de dichos extractos:

1.- Beneficiarios y condiciones:

Podrá ser beneficiaria de estas ayudas empresas privadas y autónomas, con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana, que contraten mediante un contrato indefinido inicial a jornada completa de personas desempleadas, o conviertan los contratos temporales en indefinidos, respecto de los siguientes colectivos:

– Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública.

– Personas desempleadas de larga duración.

– Personas mayores de 50 años.

-Personas con diversidad funcional

Las personas destinatarias finales deberán haber permanecido desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en LABORA hasta su contratación.

2.- Objeto:

Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa o la conversión a indefinido de contratos temporales de determinados colectivos vulnerables de la Comunidad Valenciana.

3.- Cuantía:

3.1. En el caso de contrato indefinido inicial de personas desempleadas:

El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 90% del salario mínimo interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación por el número mínimo de meses de mantenimiento de su contrato.

Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o de persona con diversidad funcional, el importe establecido se elevará al 95%.

Si concurre la de víctima de violencia sobre la mujer o la de persona con diversidad funcional severa, el importe se elevará al 100%.

3.2. En el caso de conversión a indefinido de contrato temporal:

El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 45% del salario mínimo interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la conversión por el número mínimo de meses de mantenimiento del contrato.

Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o de persona con diversidad funcional, el importe se elevará al 50%.

Si concurre la de víctima de violencia sobre la mujer o la de persona con diversidad funcional severa, el importe se elevará al 100%.

4.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el 31 de octubre de 2020 para la contratación inicial y el 30 de junio para la conversión. Con carácter adicional a este plazo general, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la subvención.

5.- Concurrencia competitiva

La concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, para lo que se tendrá en cuenta como único criterio el momento en que se haya presentado la solicitud y la totalidad de la documentación exigida por la convocatoria.

SUBVENCIONES AL FOMENTO DEL AUTÓNOMO INDEPENDIENTE CON PROYECTOS INNOVADORES

Hoy día 24 de febrero de 2020 acaba de publicarse en el D.O.G.V el Extracto de la Resolución del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca, para el ejercicio 2020, las subvenciones destinadas al Programa de fomento de ocupación del trabajo autónomo.

A continuación indicamos los puntos más importantes de dicho extracto:

1.- Beneficiarios y requisitos:

Personas desempleadas que se hallen inscritas como demandantes de empleo y que a partir del 1 de enero de 2020 se constituyan en autónomos o trabajadores por cuenta propia para desarrollar una actividad de forma independiente en proyectos innovadores.

No se podrán beneficiar los que en los 6 meses anteriores hubieran sido autónomos.

El proyecto debe tener carácter innovador y reunir condiciones de viabilidad técnica, económica y financiera, lo que precisará el informe de cualquiera de las entidades, públicas o privadas, incluidas en el Mapa de Entidades del Ecosistema Emprendedor de la Comunitat Valenciana.

2.- Objeto:

La convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar el emprendimiento de personas desempleadas que acceden a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente, mediante su establecimiento como autónomo o por cuenta propia en proyectos innovadores.

3.- Cuantía:

La cuantía de la subvención se determinará en función de la pertenencia de la persona solicitante en el momento del alta como personal autónomo a alguno de los siguientes colectivos:

a) personas desempleadas en general: 2.500 euros.

b) personas desempleadas menores de 30 años o mayores de 45 años: 3.000 euros.

c) personas desempleadas con diversidad funcional: 3.500 euros.

d) mujeres desempleadas víctimas de la violencia sobre la mujer: 4.500 euros.

Los importes establecidos en las letras a, b y c se incrementarán en 500 euros en el caso de las mujeres.

4.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de las solicitudes se iniciará al día siguiente al de la publicación de este extracto y finalizará el 30 de septiembre de 2020. Con carácter adicional, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la fecha de inicio que conste en la declaración de alta en el Censo de obligados tributarios.

5.- Concurrencia competitiva

La concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, para lo que se tendrá en cuenta como único criterio el momento en que se haya presentado la solicitud y la totalidad de la documentación exigida por la convocatoria.

Esperamos que la presente información haya sido de su interés, y recuerden que, para ampliar información sobre lo anterior pueden ponerse en contacto con nosotros, su Asesoría en Alicante.

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SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS O INDEFINIDA DE JÓVENES CUALIFICADOS

El 13 de febrero de 2020 se ha publicado en el DOGV los Extractos de la Resoluciones del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca, para el ejercicio 2020, el Programa de fomento de la contratación en prácticas e indefinida de personas jóvenes cualificadas en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A continuación indicamos los puntos más importantes de dichos extractos:

1.- Beneficiarios:

Cualquier entidad, incluido los autónomos, con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana, que contraten mediante un contrato en prácticas de al menos doce meses o indefinido inicial, ambos a jornada completa, a personas jóvenes (de entre 16 y 30 años de edad) que cuenten con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo y figuren inscritas como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

2.- Objeto:

Concesión de subvenciones para fomentar la contratación en prácticas o indefinida a jornada completa de las personas jóvenes cualificadas, que figuren inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

3.- Cuantía:

El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 80 %, para los contratos en prácticas, o el 90 %, para los indefinidos, del salario mínimo interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación por el número mínimo de meses de mantenimiento del contrato.

Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o de persona con diversidad funcional, el porcentaje anterior se elevará al 85 %, para los contratos en prácticas, o el 90 %, para los indefinidos.

Si se trata de una persona con diversidad funcional severa; de una persona joven que se encuentre bajo la guarda o la tutela de la Generalitat, o cumpliendo una medida judicial derivada de la responsabilidad penal de personas menores de edad, o que haya permanecido en alguna de estas dos situaciones, en algún período, durante los tres años anteriores a la mayoría de edad; o de una joven mujer víctima de la violencia sobre la mujer, el porcentaje establecido se elevará al 90 %, para los contratos en prácticas, o el 90 %, para los indefinidos.

4.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el 30 de septiembre de 2020. Con carácter adicional a este plazo general, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la subvención.

Esperamos que la presente información haya sido de su interés, y recuerden que, para ampliar información sobre lo anterior pueden ponerse en contacto con nosotros, su Asesoría en Alicante.

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SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

El 31 de enero de 2020 se ha publicado en el DOGV el Extracto de la Resolución del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca, para el ejercicio 2020, el Programa de fomento de la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

A continuación indicamos los puntos más importantes de dichos extractos:

1.- Beneficiarios:

Empresas y autónomos con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana, que contraten, con posterioridad a la publicación del extracto y mediante un contrato temporal, a personas desempleadas con diversidad funcional severa.

2.- Objeto y cuantía:

El objeto es la concesión de subvenciones para fomentar la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

La contratación temporal a jornada completa de personas con diversidad funcional severa podrá ser por un periodo de entre 3 y 12 meses, y el importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 85 % (el 75 % en el caso de los contratos para la formación y el aprendizaje) del salario mínimo interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación de la persona contratada por el número mínimo de meses de mantenimiento del contrato.

Los contratos a tiempo parcial de al menos 15 horas semanales resultarán subvencionables con reducción proporcional de la subvención.

3.- Plazo de presentación de solicitudes

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el 20 de septiembre de 2020. Con carácter adicional a este plazo general, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la subvención.

Esperamos que la presente información haya sido de su interés, y recuerden que, para ampliar información sobre lo anterior pueden ponerse en contacto con nosotros, su Asesoría en Alicante.

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SUBVENCIONES IVACE DIGITALIZA-CV Y PROYECTOS I+D 2020: PIDI-CV, PIDCOP-CV E INNOVA-CV.

Este mes de enero de 2020 se han publicado en el DOGV los Extractos de Resolución de IVACE, por la que se convocan subvenciones a proyectos de digitalización de pyme (DIGITALIZA-CV) y para proyectos de I+D y de innovación (PIDI-CV, PIDCOP-CV E INNOVA-CV) para el ejercicio 2020.

A continuación indicamos los puntos más importantes de dichos extractos:

1.- Empresas beneficiarias:

Pymes o empresas con sede social o establecimiento de producción ubicado en la Comunitat Valenciana que cumplan con  los requisitos establecidos en las bases reguladoras.

2.- Objeto:

Para proyectos de digitalización de pyme (DIGITALIZA-CV):

Concesión de subvenciones para el desarrollo de proyectos consistentes en la implantación y puesta en marcha de soluciones innovadoras encaminadas a la digitalización de la actividad de la empresa solicitante.

Para proyectos de I+D y de innovación

Concesión de subvenciones para proyectos de I+D e innovación empresarial para el ejercicio 2020 encuadrados en los siguientes programas:

 – Ayudas para proyectos de I+D de Pyme (PIDI-CV)

– Ayudas para proyectos de I+D en Cooperación (PIDCOP-CV)

– Ayudas para proyectos de Innovación de Pyme (INNOVA-CV), que comprende las siguiente ayudas a proyectos de Innovación de producto (INNOVAProD-CV),  de Innovación de proceso (INNOVAProC-CV),  de Adaptación a industria 4.0 (INNOVAi4.0-CV) y de de Innovación en TEICs (INNOVATeiC-CV).

3.- Plazo de presentación de solicitudes.

Para proyectos de digitalización de pyme (DIGITALIZA-CV), el plazo de presentación de solicitudes finalizará el 5 de marzo de 2020 a las 23:59.59 horas.

Para proyectos de I+D y de innovación, el plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 23:59.59 horas del día 12 de marzo de 2020 para los programas de I+D de Pyme (PIDI-CV) e I+D en Cooperación (PIDCOP-CV), y del 11 de marzo de 2020 para el programa de Innovación de Pyme (INNOVA-CV).

4.- Plazo de ejecución de los proyectos:

Los proyectos de digitalización de pyme (DIGITALIZA-CV) deberán desarrollarse dentro del periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2019 y el 31 de diciembre de 2020.

Para los proyectos de I+D y de innovación: a) las ayudas concedidas en el marco de PIDI-CV y de PIDCOP-CV, los proyectos deberán iniciarse con posterioridad a la solicitud y finalizar antes del 30 de junio de 2021. b) Para las ayudas concedidas en el marco de INNOVA-CV, los proyectos deberán iniciarse con posterioridad al 1 de enero de 2020 y finalizar antes del 30 de junio de 2021.

5.- Instrucción y evaluación de solicitudes:

Las ayudas se concederán bajo el régimen de concurrencia competitiva.

Esperamos que la presente información haya sido de su interés, y recuerden que, para ampliar información sobre lo anterior pueden ponerse en contacto con nosotros, su Asesoría en Alicante.

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CALENDARIO LABORAL 2020. ALICANTE

Acordadas, tanto a nivel estatal como de comunidad autónoma y local, las fiestas para este nuevo año que entra, aquí tienen los días festivos en 2020 para la Comunidad Valenciana [DECRETO 154/2019, de 12 de julio, del Consell, de determinación del calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para 2020]:

Enero.

  • Día 1. Año Nuevo
  • 6 de enero. Epifanía del Señor

Marzo.

  • Día 19. San José.

Abril.

  • Día 10. Viernes Santo
  • Día 13. Lunes de Pascua

Mayo.

  • Día 1. Fiesta del Trabajo.

Junio

  • Día 24. San Juan.

Agosto.

  • Día 15. Asunción de la Virgen.

Octubre.

  • Día 9. Día de la Comunitat Valenciana.
  • Día 12. Fiesta Nacional de España.

Diciembre.

  • Día 8. Día de la Inmaculada Concepción
  • Día 25. Natividad del Señor


En Alicante, además, de ámbito local, serán festivos los días:

  • 23 de Abril. Santa Faz.
  • 22 de Junio. Fogueres.

Recordarles, asimismo, que estas Navidades, los días festivos serán los siguientes:

  • Viernes 6 de Diciembre de 2019. Día de la Constitución Española.
  • Miércoles 25 de Diciembre de 2019. Natividad del Señor
  • Miércoles 1 de Enero de 2020. Año Nuevo
  • Lunes 6 de enero de 2020. Epifanía del Señor.

Los festivos para el 2020 del resto de Comunidades Autónomas los pueden consultar pinchando en el siguiente enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2019/10/11/pdfs/BOE-A-2019-14552.pdf

Esperamos que la anterior información haya sido de su interés, y recuerden que, para ampliar información sobre lo anterior puede ponerse en contacto con nosotros, su Asesoría en Alicante.

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